" Zusammenkommen ist ein Beginn, 
                   Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, 
                   Zusammenarbeiten ist Erfolg."
 
                         Henry Ford, US-amerikanischer Automobil-Industrieller
 

FAQs PDF Drucken E-Mail

Nachfolgend finden Sie einige Antworten auf häufig gestellte Fragen an uns.

Sollten Sie hier nicht die passende Antwort finden, bechreiben Sie uns bitte Ihre Fragestellung oder Ihren Informationswunsch und kontaktieren Sie uns via Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie sie sehen können .

1. Wie werden von Ihnen erbrachte Arbeitsleistungen vergütet? Grundsätzlich arbeiten wir mit unseren Kunden auf Projektbasis. Dabei definieren wir ein klares Projektziel, dessen Erreichen wir an Hand unterschiedlicher Messkriterien verfolgen. In Einzelfällen oder auf Wunsch vereinbaren wir Tages- und Stundensätze.
2. Wie kann ich ein Angebot von Ihnen
erhalten?
Unsere Angebotserstellung erfolgt grundsätzlich schriftlich in einem Projektvorschlag. Projektvorschläge (Kostenvoranschläge) beinhalten kreative Arbeitsleistungen, die wir unseren Kunden in Rechnung stellen. Bei Umsetzung des Projektes auf Basis des Projektvorschlages reduzieren wir die Gebühren um den Aufwand für den Projektvorschlag.
3. Wie kann ich mit Ihnen in Kontakt treten? Ihnen stehen die Möglichkeiten des eMail-Kontaktes, oder der telefonische Weg offen. Für einen persönlichen Besuch in Ihren Geschäftsräumen, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
4. Wie lautet die Umsatzsteuer-ID Nummer
von Valprimera S.L.?
Unsere internationale spanische Umsatzsteuer-ID (CIF intracomunitario) lautet: ESB54154646

Die nationale spanische Steuernummer lautet:
B54154646
5. Rechtshinweis Alle Inhalte dieser Internetpräsenz sind allgemeine Informationen und stellen in keiner Weise eine Beratungsdienstleistung in betriebswirtschaftlicher, rechtlicher, oder steuerlicher Hinsicht dar. Es besteht keine Eignung durch die platzierten Inhalte eine individuelle Beratung mit der Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen und betrieblichen Umstände zu ersetzen.




























 
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